中共中央政治局常委、中央黨的建設工作領導小組組長劉云山13日主持召開中央黨的建設工作領導小組會議，他強調，抓“八項規定”的落實，貴在領導帶頭、難在長期堅持、重在形成機制。要堅持從領導干部和領導機關做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，各級領導率先垂范，就能形成正面的示范效應。（據12月14日《人民日報》）

前不久，中共中央政治局出臺關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，提出改進調查研究、精簡會議活動、精簡會議簡報、規范出訪活動、改進警衛工作、改進新聞報道、嚴格文稿發表、厲行勤儉節約等進一步加強作風建設的新舉措，并且明確強調，領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起。

一言九鼎，一諾千金。“從中央政治局做起”是一種承諾、一種擔當、一種示范。就在“八項規定”公布后不久，新一屆中央領導同志便身體力行，從自身做起，帶頭履行有關規定，一股股清新之風撲面而來。人們看到座談不定調、不念稿、不沉悶，講話不打官腔、不說空話、不講套話，考察不封路、不清場、不擾民；考察不鋪張、不豪華、不浪費，懲治腐敗不拖拉、不手軟、不含糊。這些都為各級領導干部改進作風作出了表率、樹立了典范，帶了好頭。

人們常說，“村看村，戶看戶，群眾看干部”。改進工作作風，各級領導干部要帶頭。領導干部作為黨的路線、方針、政策的宣傳者、貫徹者和落實者，肩負著一個國家、一個地方、一個部門謀發展、保穩定、促和諧的重任。領導干部所處的位置，決定了其言行舉止和作風有很大的影響力。領導干部的形象，歷來是社會行為規范的風向標，其一言一行是影響群眾的重要因素。可以說，領導干部的作風如何，直接關系到黨和政府在人民群眾心中的形象，直接關系到一個地方或部門的進退興衰。正因如此，作風問題首先要從領導干部抓起，領導干部要帶頭改進作風。

事實上，工作好不好，關鍵在領導。領導干部的作風好壞，不僅直接影響著其在群眾中的形象，也深刻影響著一個部門的行風，一個地方的民風。從一定意義上來看，好的作風是抓出來的，也是領導干部以身作則、用模范行動帶出來的。只有領導干部帶頭撲下身子、真抓實干，群眾就會心悅誠服地跟著走、跟著干，黨風政風民風就會更加優良，社會就會更加和諧進步，廣大干部群眾的擁護度和支持度就會越來越高，黨的戰斗力和凝聚力就會變得更強，全面建成小康的進程就會更加順暢。

“火車跑得快、全靠車頭帶”。貫徹落實中央“八項規定”，關鍵要抓領導、領導抓。各級領導干部要堅持一級帶一級、一級抓一級，從我做起、從現在做起，凡是要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調研，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決問題，以自己的實際行動在廣大干部群眾中樹立標桿、帶動一方、影響一片。