10月24日，十九大閉幕后，參加三次“黨代表通道”活動的黨代表們和工作人員在人民大會堂前一起合影留念。記者 楊登峰 攝

十九大閉幕會剛一結束，“黨代表通道”第三場采訪活動就已展開。

十九大開幕前的第一場“黨代表通道”采訪活動中，代表們更多是在談過去五年的收獲；

第二場活動中，代表們談的主要是對十九大報告的認識、體會；

今天在“黨代表通道”上，不同行業的黨代表聚焦同一話題——回去以后怎么干。

十九大激發青年一代活力

十九大報告提出，注重在非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員。楊潔代表是來自上海畢馬威華振會計師事務所上海分所的審計合伙人，同時她也是所里的黨委書記——這個職務她已經做了8年。

“在我們畢馬威建立黨委沒有任何困難，相反，得到了公司的大力支持。”8年來，楊潔通過建立黨委圖書館、組織觀看紅色影片、在紅色教育基地開展定向活動等方式，把企業中的年輕人凝聚在了一起。

楊潔代表表示，她回去后最重要的一項工作就是在十九大報告精神的指引下，謀劃如何進一步充分發揮基層黨組織、特別是兩新組織基層黨組織的堅強戰斗堡壘作用。

回去將和青年一代交流、把十九大精神帶回去的還有吳曉光代表，他來自中國船舶重工集團公司第701研究所。

701所被譽為戰艦的搖籃，我國海軍的航空母艦、驅逐艦、護衛艦和常規動力潛艇都來源于這個所的設計。這個所的設計師團隊平均年齡只有37歲，他們中73%是共產黨員。

“十九大報告中指出，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”吳曉光表示，十九大將激發更多年輕人的活力，“不但在未來的海軍裝備發展上有長足飛躍，艦船科技也會有長足的進步。”

破解“不平衡不充分”的問題

來自中北大學的薛晨陽代表的團隊主要從事“可以上天、可以下海的傳感與測試技術研究”。

他表示，回到工作崗位之后，將按照十九大報告中提出的軍民融合深度發展，著力破除高科技產品與民用市場之間的壁壘。

來自中日友好醫院的王辰代表則認為，“以往脆弱的醫患關系該變一變了”。王辰代表希望從三個方面做出努力。 首先，從醫療衛生資源不充分、不平衡角度來看，要“促進衛生事業的發展、醫療事業的發展”；其次，醫務人員要對患者給予充分的關愛，不僅包括醫療技術方面，還要加強人文上的關懷；第三，患者應該尊重醫生、理解醫生。

教育領域的代表也表示，要著力破除當前教育發展中的“不平衡、不充分”問題。

“2015年，中國在國外的留學生總數達到了126萬人，每年支付的費用超過400億美元。”來自上海大學的金東寒代表發現，盡管不少出國的孩子存在花錢多但就業依然困難的現象，把孩子送出去的家長還是很多。

“為什么還有越來越多的家長把孩子送出國？”金東寒認為，這與我們國家“大學很多，但是好大學還不太多”的現實情況有關。

“滿足人民日益增長的對于優質高等教育的需要，是當今中國大學的歷史責任和使命擔當。”金東寒代表說，回去之后，他們將按照十九大報告的要求，著重實現高等教育內涵式發展，把一流人才的培養放在核心位置，不僅要傳授知識，更要實現價值塑造、能力培養和知識傳授的三位一體。

一段新的奮斗征程正在展開

此時，也有代表在思考著如何“走出去”，并且如何走得更好。

“2006年，我帶領1205鉆井隊走出國門，參與國際市場競爭，先后轉戰蘇丹、伊拉克，實現了前老隊長把井打到國外去的宿愿。”李新民代表是鐵人王進喜帶過的1205鉆井隊的第18任隊長，這些年來，他帶領大慶的鉆井隊奔赴海外，不斷開拓著外部市場。

雖然工作空間轉換，但李新民表示，有些東西始終沒有改變。

“一是1205鉆井隊艱苦奮斗的作風沒有變；二是精益求精、嚴細管理的標準沒有變；三是掌握前沿技術，練就一身真功夫、硬本領的拼勁沒有變。”李新民擲地有聲地說，“船的理想在帆上，人的力量在心上。十九大報告為我們未來的發展指明了方向，讓我們更加有信心勇于拼搏。”他表示要在國際市場上樹立新時代中國工人的良好形象。

時間已推進到14時，“黨代表通道”的采訪還在持續——記者提問踴躍，黨代表回答詳實。

人們知道，隨著黨代表們走出人民大會堂，新的奮斗征程將由此徐徐展開。

（記者 張世光 沈剛）